SÜREKLİ SÖZLEŞMELİLERİN PROBLEMLERİNİ VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİMİZİ İÇEREN DOSYAMIZ, CUMHURBAŞKANI YARDIMCISI SAYIN FUAT OKTAY’A ARZ EDİLMİŞTİR

Bilindiği gibi, kurumların eleman ihtiyacını karşılamada devlet politikası halini alan sözleşmeli personel alımı ve çalıştırılması birçok problemlerin ve belirsizliklerin yaşanmasına sebep olmuştur. Ancak en büyük sıkıntı ise; TBMM’de kabul edilen yasa gereği, sözleşmeli personellerin kendi aralarında 3+1’e tabi olanlar ve olmayanlar şeklindeki ayrıştırılmış olmalarıdır. Zira 3+1’e tabi olan sözleşmeli personelin akıbeti kanunla açıklığa kavuşturulmuş fakat sürekli sözleşmelilerle ilgili herhangi bir belirleyici hüküm henüz tespit edilmemiştir. Bu durumda ise; aynı görevi yaptıkları ve aynı mesai mefhumuna tabi oldukları halde, aralarındaki statü farklılığından dolayı birlikte çalışma barışı zedelenmiştir.  Sorumlu sendikacılık anlayışını kendisine yol haritası olarak tayin ve tespit eden Tüm Memur-Sen Konfederasyonu ve Diva-Sen, faaliyetlerine başladığı günden beri kamu çalışanlarının sesi olmuş ve olmaya da devam etmektedir. Nitekim kamu kurumlarında çalışan ve 3+1’e tabi olmayan sürekli, sözleşmelilerle vekil ve fahri Kur’an Kursu Öğreticilerinin problemleri karşısında kayıtsız kalmayarak bir dosya hazırlamış olup genel başkan yardımcımız Osman TAŞCI tarafından AK PARTİ Yozgat İl Başkanı Sayın Yusuf BAŞER aracılığıyla Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Fuat OKTAY’a sunulmuştur. Kamuoyuna Saygılarımızla DİVA-SEN GENEL MERKEZİ